Документ предоставлен КонсультантПлюс

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИВАНОВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 июня 2013 г. N 1262

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ "ВРЕМЕННОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО МОЛОДЕЖИ"

		Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений Администрации г. Иванова от 09.12.2013 N 2698,
от 17.12.2014 N 2741, от 30.06.2016 N 1249, от 24.04.2018 N 508,
от 09.10.2018 N 1260, от 24.12.2018 N 1738, от 17.07.2019 N 1003,
от 22.11.2019 N 1840, от 15.08.2023 N 1591, от 31.10.2024 N 2230,
от 29.04.2025 N 931)		

В соответствии с федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", распоряжением Администрации города Иванова от 15.07.2010 N 313р "Об организации работы по разработке административных регламентов предоставления муниципальных услуг и исполнения муниципальных функций в электронном виде", руководствуясь пунктом 20 части 1 статьи 50.1 Устава города Иванова, в целях повышения качества и доступности предоставляемых муниципальных услуг постановляю:

1. Утвердить прилагаемый административный регламент предоставления муниципальной услуги "Временное трудоустройство молодежи".

2. Признать утратившим силу постановление Администрации города Иванова от 27.11.2012 N 2675 "Об утверждении административного регламента по предоставлению муниципальной услуги "Временное трудоустройство молодежи".

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

4. Опубликовать настоящее постановление в сборнике "Правовой вестник города Иванова".

Глава Администрации города Иванова
А.С.КУЗЬМИЧЕВ

Утвержден
постановлением
Администрации
города Иванова
от 05.06.2013 N 1262

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ
"ВРЕМЕННОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО МОЛОДЕЖИ"

		Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений Администрации г. Иванова от 09.12.2013 N 2698,
от 17.12.2014 N 2741, от 30.06.2016 N 1249, от 24.04.2018 N 508,
от 09.10.2018 N 1260, от 24.12.2018 N 1738, от 17.07.2019 N 1003,
от 22.11.2019 N 1840, от 15.08.2023 N 1591, от 31.10.2024 N 2230,
от 29.04.2025 N 931)		

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Административный регламент предоставления муниципальной услуги "Временное трудоустройство молодежи" (далее по тексту - Регламент) разработан в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".
1.2. Цель разработки Регламента: реализация права граждан на обращение в органы местного самоуправления и повышение качества рассмотрения таких обращений в Администрации города Иванова и ее структурных подразделениях.
1.3. Настоящий Регламент устанавливает требования к предоставлению муниципальной услуги по временному трудоустройству молодежи, определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) при рассмотрении обращений заявителей.
1.4. Получателями муниципальной услуги (далее - Заявители) являются несовершеннолетние граждане Российской Федерации в возрасте от 14 (получившие паспорт гражданина Российской Федерации) до 18 лет, имеющие регистрацию по месту жительства или месту пребывания в городском округе Иваново.
Временное трудоустройство несовершеннолетних Заявителей осуществляется исключительно в свободное от их учебы (включая каникулярное) время при условии направления ими заявления и принятия директором муниципального казенного учреждения города Иванова "Молодежный центр" (далее - МКУ "Молодежный центр") решения о формировании трудового отряда с учетом финансирования, предусмотренного на реализацию мероприятия "Временное трудоустройство молодежи" подпрограммы "Отдельные формы работы с детьми и молодежью в городе Иванове" муниципальной программы города Иванова "Реализация молодежной политики и организация общегородских мероприятий", утвержденной постановлением Администрации города Иванова от 11.11.2022 N 1823 "Об утверждении муниципальной программы города Иванова "Реализация молодежной политики и организация общегородских мероприятий".
(п. 1.4 в ред. Постановления Администрации г. Иванова от 31.10.2024 N 2230)
1.5. Информация о порядке предоставления муниципальной услуги, о месте нахождения МКУ "Молодежный центр", а также органа, участвующего в предоставлении муниципальной услуги, - Муниципального казенного учреждения "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в городе Иванове" (далее - многофункциональный центр), графиках работы и телефонах для справок является открытой и предоставляется путем:
использования средств телефонной связи;
размещения на информационных стендах, расположенных в зданиях МКУ "Молодежный центр" и многофункционального центра;
размещения на Едином портале государственных и муниципальных услуг по адресу: http://www.gosuslugi.ru/;
(в ред. Постановления Администрации г. Иванова от 31.10.2024 N 2230)
проведения консультаций специалистами МКУ "Молодежный центр".
Информация по вопросам предоставления муниципальной услуги представляется специалистами МКУ "Молодежный центр", уполномоченными на ее исполнение.
При ответах на телефонные звонки и на устные обращения ответственные специалисты подробно информируют обратившихся по вопросам предоставления муниципальной услуги в пределах своей компетенции.
Ответ на телефонный звонок начинается с информации о наименовании учреждения, в который позвонил Заявитель, фамилии, имени, отчестве и должности лица, принявшего телефонный звонок.
Максимальное время выполнения действия - 20 минут.
При обращении на личный прием к специалисту МКУ "Молодежный центр" Заявитель предоставляет:
документ, удостоверяющий личность;
доверенность, в случае если интересы Заявителя представляет уполномоченное лицо.
(пп. 1.5 введен Постановлением Администрации г. Иванова от 17.12.2014 N 2741)

2. СТАНДАРТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ

2.1. Наименование муниципальной услуги - "Временное трудоустройство молодежи".
2.2. Наименование органа, предоставляющего муниципальную услугу, - муниципальное казенное учреждение города Иванова "Молодежный центр" (далее - МКУ "Молодежный центр").
Контроль за предоставлением муниципальной услуги осуществляет учредитель МКУ "Молодежный центр" - Администрация города Иванова в лице комитета по молодежной политике Администрации города Иванова (далее - Комитет).
(в ред. Постановления Администрации г. Иванова от 29.04.2025 N 931)
Наименование органа, участвующего в предоставлении муниципальной услуги: муниципальное казенное учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в городе Иванове" (далее - многофункциональный центр);
телефон: 8 (4932) 57-56-54;
факс: 8 (4932) 41-60-85;
адрес электронной почты: mkumfc@ivgoradm.ru.
Места нахождения, адреса и телефоны четырех офисов многофункционального центра:
- отдел приема и выдачи документов "Центральный": г. Иваново, ул. Советская, д. 25, телефон: 32-42-29;
- отдел приема и выдачи документов "Ленинский": г. Иваново, ул. Куконковых, д. 144А, телефон: 93-81-25;
- отдел приема и выдачи документов "Октябрьский": г. Иваново, пр. Ленина, д. 108, телефон: 93-81-24;
- отдел приема и выдачи документов "Фрунзенский": г. Иваново, ул. Красных Зорь, д. 10, телефон: 93-81-27 (далее - отделы многофункционального центра).
Принятие заявлений о предоставлении муниципальной услуги отделами многофункционального центра осуществляется специалистами, на которых возложены соответствующие должностные обязанности.
График работы отделов многофункционального центра:
понедельник, вторник, четверг, суббота: 9.00 - 17.00;
среда: 09.00 - 20.00;
пятница: 9.00 - 16.00.
(п. 2.2 в ред. Постановления Администрации г. Иванова от 15.08.2023 N 1591)
2.2.1. Адрес МКУ "Молодежный центр": 153006, г. Иваново, ул. Энтузиастов, д. 2, телефон: 8 (4932) 93-98-10, 8 (4932) 93-98-09, адрес интернет-сайта: www.ivmolcentre.ru, адрес электронной почты: ivmolcentr@ivreg.ru. Время работы: с понедельника по пятницу - с 9.00 до 17.00, перерыв - с 12.00 до 13.00.
(п. 2.2.1 в ред. Постановления Администрации г. Иванова от 31.10.2024 N 2230)
2.2.2. Адрес комитета по молодежной политике Администрации города Иванова: 153000, г. Иваново, Шереметевский пр., д. 1, каб. 235, телефон: 8 (4932) 59-46-20, адрес интернет-сайта: ivanovo.gosuslugi.ru (разделы "Деятельность", "Структурные подразделения", "Комитет по молодежной политике"), адрес электронной почты: molod@ivgoradm.ru. График приема граждан: понедельник - четверг: 9.00 - 16.00, пятница: 9.00 - 15.00, перерыв: с 12.00 до 13.00; суббота, воскресенье: выходные дни.
(пп. 2.2.2 в ред. Постановления Администрации г. Иванова от 29.04.2025 N 931)
2.3. Результатом предоставления муниципальной услуги является трудоустройство Заявителей на временные рабочие места (в трудовые отряды) на срок до одного месяца в МКУ "Молодежный центр".
2.4. Срок предоставления муниципальной услуги: 10 рабочих дней после завершения приема заявлений и документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, на соответствующий месяц трудоустройства Заявителей.
(п. 2.4 в ред. Постановления Администрации г. Иванова от 31.10.2024 N 2230)
2.5. Утратил силу. - Постановление Администрации г. Иванова от 29.04.2025 N 931.
2.6. Перечень документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги:
2.6.1. Документы, которые Заявитель обязан предоставить самостоятельно в МКУ "Молодежный центр" или через многофункциональный центр:
(в ред. Постановления Администрации г. Иванова от 17.12.2014 N 2741)
1) заявление, написанное Заявителем собственноручно по форме, установленной приложением N 1 к настоящему Регламенту;
2) анкета по форме, установленной приложением N 2 к настоящему Регламенту;
3) паспорт гражданина Российской Федерации или иной документ, удостоверяющий личность;
(пп. 3 в ред. Постановления Администрации г. Иванова от 22.11.2019 N 1840)
4) разрешение органов опеки и попечительства на трудоустройство несовершеннолетнего (только для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, получивших либо получающих общее образование и достигших возраста 14 лет);
(пп. 4 в ред. Постановления Администрации г. Иванова от 15.08.2023 N 1591)
5) справка из учреждения здравоохранения о состоянии здоровья несовершеннолетнего по форме 086/У, полученная на основании направления, выданного МКУ "Молодежный центр";
(пп. 5 в ред. Постановления Администрации г. Иванова от 22.11.2019 N 1840)
6) исключен. - Постановление Администрации г. Иванова от 31.10.2024 N 2230;
7) документ, содержащий реквизиты банковского счета для перечисления заработной платы;
8) подписанная Заявителем инструкция по технике безопасности для работников трудового отряда, оформленная по форме, установленной приложением N 3 к настоящему Регламенту.
2.6.2. Документы, которые запрашиваются МКУ "Молодежный центр" в рамках межведомственного информационного взаимодействия в случае, если не представлены Заявителем самостоятельно: сведения, содержащиеся в пенсионном свидетельстве (СНИЛС).
2.7. Перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги:
Заявителем представлен неполный комплект документов, необходимый в соответствии с пунктом 2.6.1 настоящего Регламента для предоставления муниципальной услуги;
заявление, направленное в электронном виде, не подписано электронной цифровой подписью в соответствии с требованиями действующего законодательства либо не подтверждена ее подлинность.
2.8. Перечень оснований для отказа в предоставлении муниципальной услуги:
несоответствие Заявителя возрастным требованиям, предусмотренным пунктом 1.4 настоящего Регламента;
отсутствие регистрации по месту жительства или месту пребывания в городском округе Иваново;
отсутствие свободных вакансий в трудовых отрядах согласно очередности в базе данных Заявителей;
в случае если Заявитель не явился для заключения срочного трудового договора в срок, установленный пунктом 3.3.2 настоящего Регламента.
(в ред. Постановления Администрации г. Иванова от 31.10.2024 N 2230)
2.8.1. Основания для приостановления предоставления муниципальной услуги отсутствуют.
(пп. 2.8.1 введен Постановлением Администрации г. Иванова от 24.04.2018 N 508)
2.8.2. Отказ в приеме документов о предоставлении муниципальной услуги либо отказ в предоставлении муниципальной услуги не препятствует повторному обращению Заявителя после устранения причины, послужившей основанием для отказа в приеме документов либо в предоставлении муниципальной услуги, указанной в уведомлении об отказе, при этом специалист МКУ "Молодежный центр" не вправе требовать от Заявителя представления документов и информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, либо в предоставлении муниципальной услуги, за исключением следующих случаев:
а) изменение требований нормативных правовых актов, касающихся предоставления муниципальной услуги, после первоначальной подачи заявления о предоставлении муниципальной услуги;
б) наличие ошибок в заявлении о предоставлении муниципальной услуги и документах, поданных Заявителем после первоначального отказа в приеме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, либо в предоставлении муниципальной услуги и не включенных в представленный ранее комплект документов;
в) истечение срока действия документов или изменение информации после первоначального отказа в приеме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, либо в предоставлении муниципальной услуги;
г) выявление документально подтвержденного факта (признаков) ошибочного или противоправного действия (бездействия) должностного лица органа, предоставляющего муниципальную услугу, муниципального служащего, работника многофункционального центра при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, либо в предоставлении муниципальной услуги, о чем в письменном виде за подписью руководителя органа, предоставляющего муниципальную услугу, руководителя многофункционального центра при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, уведомляется Заявитель, а также приносятся извинения за доставленные неудобства.
(пп. 2.8.2 введен Постановлением Администрации г. Иванова от 09.10.2018 N 1260)
2.9. Муниципальная услуга предоставляется бесплатно.
2.10. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении муниципальной услуги и при получении результата предоставления муниципальной услуги в случае обращения Заявителя непосредственно в МКУ "Молодежный центр" или многофункциональный центр - не более 15 минут.
(п. 2.10 в ред. Постановления Администрации г. Иванова от 29.04.2025 N 931)
2.11. Заявления и документы, необходимые для предоставления муниципальной услуги, поступившие в МКУ "Молодежный центр" до 15.00 рабочего дня, регистрируются в день их поступления.
В случае поступления в МКУ "Молодежный центр" заявления и документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, после 15.00 рабочего дня, днем поступления и регистрации заявления и документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, считается следующий рабочий день.
Регистрация заявления и документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, поданных до 15.00 рабочего дня МКУ "Молодежный центр" в многофункциональный центр, осуществляется многофункциональным центром в день их поступления, после 15.00 - в рабочий день Администрации города Иванова, следующий за днем подачи такого заявления и документов.
Заявление и документы, необходимые для предоставления муниципальной услуги, поданные в последний рабочий день МКУ "Молодежный центр" перед выходным днем, регистрируются рабочим днем МКУ "Молодежный центр", следующим после выходного дня.
(п. 2.11 в ред. Постановления Администрации г. Иванова от 31.10.2024 N 2230)
2.12. Исключен. - Постановление Администрации г. Иванова от 09.12.2013 N 2698.
2.13. Требования к помещениям, в которых предоставляется муниципальная услуга, к залу ожидания, местам для заполнения запросов о предоставлении муниципальной услуги, информационным стендам с образцами их заполнения и перечнем документов и (или) информации, необходимых для предоставления муниципальной услуги, в том числе к обеспечению доступности для инвалидов указанных объектов в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите инвалидов.
(в ред. Постановления Администрации г. Иванова от 29.04.2025 N 931)
2.13.1. Прием заявлений от Заявителей и их регистрация осуществляется в специально выделенных для этих целей помещениях.
В помещении для предоставления муниципальной услуги предусматривается оборудование доступных мест общественного пользования, ожидание предполагается в коридоре перед помещением, где предоставляется муниципальная услуга, оборудованном местами для сидения.
2.13.2. Количество мест для ожидания приема получателей муниципальной услуги определяется исходя из фактической нагрузки и возможностей для их размещения в здании.
2.13.3. Места для заполнения запросов должны соответствовать комфортным условиям для Заявителей, оборудованы столами, стульями, канцелярскими принадлежностями для написания письменных заявлений.
2.13.4. В помещениях, предназначенных для приема Заявителей, располагаются информационные стенды с подробной информацией о предоставляемой муниципальной услуге: образцы заявлений, образцы документов для предоставления муниципальной услуги, информацией об МКУ "Молодежный центр", Комитете, с указанием контактных данных и ответственных лиц.
2.13.5. Инвалидам (включая инвалидов, использующих кресла-коляски и собак-проводников) обеспечиваются:
1) условия беспрепятственного доступа к объекту (зданию, помещению), в котором предоставляется муниципальная услуга;
2) возможность самостоятельного передвижения по территории, на которой расположены объекты (здания, помещения), в которых предоставляется муниципальная услуга, а также входа в такие объекты и выхода из них, посадки в транспортное средство и высадки из него, в том числе с использованием кресла-коляски;
3) сопровождение инвалидов, имеющих стойкие расстройства функции зрения и самостоятельного передвижения;
4) надлежащее размещение оборудования и носителей информации, необходимых для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов к объектам (зданиям, помещениям), в которых предоставляется муниципальная услуга, с учетом ограничений их жизнедеятельности;
5) дублирование необходимой для инвалидов звуковой и зрительной информации, а также надписей, знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля;
6) допуск сурдопереводчика и тифлосурдопереводчика;
7) допуск собаки-проводника при наличии документа, подтверждающего ее специальное обучение, на объекты (здания, помещения), в которых предоставляется муниципальная услуга;
8) оказание инвалидам помощи в преодолении барьеров, мешающих получению ими услуг наравне с другими лицами.
(пп. 2.13.5 введен Постановлением Администрации г. Иванова от 30.06.2016 N 1249)
2.14. Показателями доступности муниципальной услуги являются:
простота и ясность изложения информационных материалов;
наличие различных каналов получения информации о предоставлении муниципальной услуги;
короткое время ожидания предоставления муниципальной услуги;
удобный график работы МКУ "Молодежный центр", осуществляющего предоставление муниципальной услуги;
удобное территориальное расположение МКУ "Молодежный центр", осуществляющего предоставление муниципальной услуги;
обеспечение возможности направления заявления о предоставлении муниципальной услуги по различным каналам связи, в том числе и в электронной форме;
(абзац введен Постановлением Администрации г. Иванова от 09.12.2013 N 2698)
возможность подачи заявления о предоставлении муниципальной услуги через многофункциональный центр.
(абзац введен Постановлением Администрации г. Иванова от 17.12.2014 N 2741)
2.15. Показателями качества муниципальной услуги являются:
соблюдение сроков предоставления муниципальной услуги, а также отсутствие обоснованных жалоб со стороны Заявителей;
полнота предоставления услуги в соответствии с установленными требованиями ее предоставления, в том числе в соответствии с настоящим Регламентом.
2.16. Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления муниципальной услуги в многофункциональных центрах и особенности предоставления муниципальной услуги в электронной форме.
Заявитель может получить информацию о порядке предоставления муниципальной услуги на Едином портале государственных и муниципальных услуг по адресу: http://www.gosuslugi.ru/ (далее - Портал).
(в ред. Постановления Администрации г. Иванова от 31.10.2024 N 2230)
Заявитель может воспользоваться размещенными на Портале формами заявлений и иных документов, необходимых для получения муниципальной услуги, с обеспечением возможности их копирования и заполнения в электронном виде.
(в ред. Постановления Администрации г. Иванова от 31.10.2024 N 2230)
Заявитель также может подать заявление о получении муниципальной услуги с приложенными документами в электронном виде, через Портал. В указанном случае заявление и необходимые для получения муниципальной услуги документы, предоставленные Заявителем в электронном виде, удостоверяются электронной подписью:
(в ред. Постановления Администрации г. Иванова от 31.10.2024 N 2230)
- заявление удостоверяется простой электронной подписью Заявителя;
- доверенность, подтверждающая правомочие на обращение за получением муниципальной услуги, выданная организацией, удостоверяется усиленной квалифицированной электронной подписью правомочного должностного лица организации, а доверенность, выданная физическим лицом, - усиленной квалифицированной электронной подписью нотариуса;
- иные документы, прилагаемые к заявлению в форме электронных образов бумажных документов (сканированных копий), удостоверяются электронной подписью в соответствии с требованиями постановления Правительства Российской Федерации от 25.06.2012 N 634 "О видах электронной подписи, использование которых допускается при обращении за получением государственных и муниципальных услуг".
При подаче заявления о предоставлении муниципальной услуги в электронном виде через Портал Заявитель может получить информацию о ходе рассмотрения заявления о предоставлении муниципальной услуги на Портале, в разделах "Мониторинг хода предоставления муниципальной услуги".
(в ред. Постановления Администрации г. Иванова от 31.10.2024 N 2230)
(п. 2.16 в ред. Постановления Администрации г. Иванова от 09.12.2013 N 2698)
2.17. Исключен. - Постановление Администрации г. Иванова от 09.12.2013 N 2698.

3. СОСТАВ, ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ И СРОКИ ВЫПОЛНЕНИЯ
АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРОЦЕДУР, ТРЕБОВАНИЯ
К ПОРЯДКУ ИХ ВЫПОЛНЕНИЯ

(в ред. Постановления Администрации г. Иванова
от 31.10.2024 N 2230)

3.1. Предоставление муниципальной услуги включает в себя следующие административные процедуры:
издание приказа о формировании трудового отряда;
прием и регистрация заявления и документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, в базе данных Заявителей;
заключение срочного трудового договора с МКУ "Молодежный центр".
Заявления и документы, необходимые для предоставления муниципальной услуги, поступившие в многофункциональный центр, регистрируются в соответствии с пунктом 2.11 настоящего Регламента и направляются для рассмотрения в МКУ "Молодежный центр" в день регистрации таких заявлений и документов.
3.2. Издание приказа о формировании трудового отряда.
Не позднее трех рабочих дней после издания распоряжения Администрации города Иванова о выделении денежных средств, предусмотренных на предоставление муниципальной услуги, директор МКУ "Молодежный центр" издает приказ о формировании трудового отряда. Результатом исполнения административного действия является издание приказа директора МКУ "Молодежный центр" о формировании трудового отряда, который размещается в течение двух дней с даты издания на сайте МКУ "Молодежный центр".
3.3. Прием и регистрация заявления и документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, в базе данных Заявителей.
Прием заявлений и документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, начинается с даты издания приказа директора МКУ "Молодежный центр" о формировании трудового отряда и завершается 25 числа месяца, предшествующего месяцу трудоустройства Заявителей.
3.3.1. Специалист МКУ "Молодежный центр":
проверяет наличие всех необходимых для предоставления муниципальной услуги документов, предусмотренных пунктом 2.6.1 настоящего Регламента;
если Заявителем представлен неполный комплект документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, предусмотренный пунктом 2.6.1 настоящего Регламента, специалист МКУ "Молодежный центр" на личном приеме уведомляет Заявителя об отказе в приеме документов;
регистрирует заявление и документы, необходимые для предоставления муниципальной услуги, в базе данных Заявителей.
Результатом исполнения административного действия является регистрация заявления и документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, в базе данных Заявителей.
3.3.2. Каждому Заявителю при регистрации заявления и документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, присваивается порядковый номер, соответствующий номеру, указанному в базе данных Заявителей.
Специалист МКУ "Молодежный центр" на личном приеме уведомляет Заявителя согласно порядковому номеру очередности о дне, в который необходимости ему явиться в МКУ "Молодежный центр" на личный прием для заключения срочного трудового договора.
3.3.3. При поступлении заявления о предоставлении муниципальной услуги в электронном виде специалист МКУ "Молодежный центр":
проверяет, подписаны ли заявление о предоставлении муниципальной услуги в электронном виде и прилагаемые к нему документы электронной подписью в соответствии с требованиями действующего законодательства;
в случае если заявление о предоставлении муниципальной услуги в электронном виде не подписано электронной подписью в соответствии с требованиями действующего законодательства либо подлинность электронной подписи не подтверждена, специалист МКУ "Молодежный центр" в течение одного рабочего дня направляет Заявителю письменное уведомление об отказе в приеме документов по основаниям, предусмотренным пунктом 2.7 настоящего Регламента;
в случае если заявление о предоставлении муниципальной услуги в электронном виде и прилагаемые к нему документы подписаны электронной подписью в соответствии с требованиями действующего законодательства и электронная подпись подтверждена, документы распечатываются, регистрируются в порядке, предусмотренном пунктом 2.11 настоящего Регламента, и передаются для работы специалисту МКУ "Молодежный центр", уполномоченному на рассмотрение документов. Специалист МКУ "Молодежный центр" в течение одного дня со дня регистрации заявления направляет Заявителю письменное уведомление либо уведомляет Заявителя по электронной почте (только в случае если указанное заявление содержит адрес электронной почты) согласно порядковому номеру очередности о дне, в который ему необходимо явиться в МКУ "Молодежный центр" на личный прием для заключения срочного трудового договора;
если заявление о предоставлении муниципальной услуги в электронном виде подписано электронной подписью в соответствии с требованиями действующего законодательства и подтверждена ее подлинность, а документы, прилагаемые к заявлению, не подписаны электронной подписью, специалист МКУ "Молодежный центр" в течение одного дня со дня регистрации заявления уведомляет Заявителя по электронной почте (только в случае если указанное заявление содержит адрес электронной почты) о необходимости явки на личный прием к специалисту МКУ "Молодежный центр" не позднее пяти дней, следующих за днем направления уведомления, для предоставления оригиналов документов. Если Заявителем представлен неполный комплект документов, специалист МКУ "Молодежный центр" вместе с уведомлением о явке на личный прием в МКУ "Молодежный центр" информирует Заявителя о недостающих и (или) неверно оформленных документах;
если Заявитель не представил оригиналы документов либо не представил недостающие и (или) верно оформленные документы, предусмотренные пунктом 2.6.1 настоящего Регламента, в течение пяти дней после направления уведомления специалист МКУ "Молодежный центр" в течение трех рабочих дней направляет письменный отказ в приеме документов по основаниям, предусмотренным пунктом 2.7 настоящего Регламента.
3.3.4. Максимальный срок данной административной процедуры - один рабочий день.
3.4. Заключение срочного трудового договора с МКУ "Молодежный центр".
3.4.1. При обращении Заявителя на личный прием для заключения срочного трудового договора специалист МКУ "Молодежный центр" повторно проверяет имеющиеся подлинники документов, предусмотренных пунктом 2.6.1 настоящего Регламента, на предмет отсутствия на дату заключения срочного трудового договора оснований для отказа в предоставлении муниципальной услуги, предусмотренных в пункте 2.8 настоящего Регламента.
3.4.2. В случае обнаружения оснований для отказа в предоставлении муниципальной услуги, предусмотренных в пункте 2.8 настоящего Регламента, специалист МКУ "Молодежный центр" на личном приеме уведомляет об отказе в предоставлении муниципальной услуги.
3.4.3. В случае отсутствия указанных оснований специалист МКУ "Молодежный центр" на личном приеме распечатывает и передает Заявителю на подпись срочный трудовой договор на вакансию в трудовом отряде.
3.4.4. Максимальный срок данной административной процедуры - один рабочий день.

4. ФОРМЫ КОНТРОЛЯ ЗА ИСПОЛНЕНИЕМ
АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА

Утратил силу. - Постановление Администрации г. Иванова от 29.04.2025 N 931.

5. ДОСУДЕБНОЕ (ВНЕСУДЕБНОЕ) ОБЖАЛОВАНИЕ ЗАЯВИТЕЛЕМ
РЕШЕНИЙ МКУ "МОЛОДЕЖНЫЙ ЦЕНТР" И ДЕЙСТВИЙ (БЕЗДЕЙСТВИЯ)
СПЕЦИАЛИСТОВ "МКУ "МОЛОДЕЖНЫЙ ЦЕНТР"

Утратил силу. - Постановление Администрации г. Иванова от 29.04.2025 N 931.

Приложение N 1
к административному регламенту
предоставления муниципальной услуги
"Временное трудоустройство молодежи"

		Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Администрации г. Иванова от 31.10.2024 N 2230)		

	Директору
МКУ "Молодежный центр"
____________________________________
(Ф.И.О. директора)
____________________________________
____________________________________
____________________________________,
(Ф.И.О. в родительном падеже)
проживающего по адресу:
____________________________________
____________________________________
____________________________________	
ЗАЯВЛЕНИЕ	
Прошу Вас принять меня на временную работу на должность подсобного рабочего в МКУ "Молодежный центр" с "____" ______________ по "____" __________________.	
Приложения:	1. _________________________
2. _________________________
...	
"____" ____________ (дата)	___________________
(подпись)	
--------------------------------
Далее заполняется рукой одного из родителей (законного представителя):	
"Против работы моего ребенка не возражаю"
Мать/отец/опекун (нужное подчеркнуть)
ФИО _____________________________________________________________________
Телефон для связи __________________________________________________________
Паспортные данные: серия ________________________ N _______________________, кем выдан ________________________________________________________________, дата выдачи _______________________________________________________________
Адрес электронной почты: __________________________________________________	
"____" ____________ (дата)	___________________
(подпись)	

Приложение N 2
к административному регламенту
предоставления муниципальной услуги
"Временное трудоустройство молодежи"

                                  АНКЕТА

Фамилия ___________________________________________________________________
Имя _______________________________________________________________________
Отчество __________________________________________________________________
Дата рождения (полностью) _________________________________________________
Место рождения (город, область, край) _____________________________________
___________________________________________________________________________
Адрес (прописки) ____________________ (индекс), г. _______________________,
ул. (пр-т, пер.) ______________________________, д. _________, кв. ________
Адрес фактического проживания _________________ (индекс), г. _____________,
ул. (пр-т, пер.) ______________________________, д. _________, кв. ________
Контактный телефон ________________________________________________________
Паспортные данные: серия _____________________ N _________________________,
выдан (кем) _______________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
дата выдачи _______________________________________________________________
Место учебы (класс, курс) _________________________________________________
N   пенсионного  страхового  свидетельства  (зеленая  пластиковая карточка,
выданная в Пенсионном фонде или по месту работы) _._._-_._._-_._._-_._
Сведения о родителях (или опекунах):
Ф.И.О. матери _____________________________________________________________
Место работы ______________________________________________________________
Должность _________________________________________________________________
Контактный телефон ________________________________________________________
Ф.И.О. отца _______________________________________________________________
Место работы ______________________________________________________________
Должность _________________________________________________________________
Контактный телефон ________________________________________________________

Дата заполнения _____________                            Подпись __________

Приложение N 3
к административному регламенту
предоставления муниципальной услуги
"Временное трудоустройство молодежи"

Инструкция по технике безопасности
для работников трудового отряда МКУ "Молодежный центр"

Во время работы в трудовом отряде по благоустройству территории города (строительству детских игровых или спортивных площадок, уборке и очистке улиц и дворов города, озеленению, выполнению ремонтно-восстановительных работ) подросток должен соблюдать следующие правила техники безопасности:
Добросовестно выполнять все указания и распоряжения руководителя отряда, четко соблюдать трудовую и общую дисциплину.
Не переходить и не выходить на проезжую часть дороги без личного сопровождения руководителя.
Запрещается в рабочее время удаляться от руководителя трудового отряда и объекта работы более чем на 10 метров.
Категорически запрещается:
в рабочее время оставлять свое рабочее место без уведомления и разрешения руководителя отряда;
иметь при себе и пользоваться колющими и режущими предметами;
купаться в водоемах;
собирать стеклопосуду;
подходить к обочине дороги более чем на 1 метр;
работать близ открытых люков, оголенных проводов линий электропередач;
разводить костры.
Не допускать прогулов без уважительной причины или без предварительного уведомления руководителя отряда (в случае неявки на работу более 2-х дней подросток может быть уволен из трудового отряда в связи с неисполнением трудовой дисциплины).
Обеспечить сохранность выданной спецодежды и инвентаря.
В жаркое и солнечное время обязательно иметь при себе и одевать головной убор.

"С  инструкцией  ознакомлен  и  согласен"  -  работник трудового отряда МКУ
"Молодежный центр" ___________________________________________
                       (фамилия, имя, отчество полностью)

"___" ___________ (дата)                                   ________________
                                                               (подпись)