✔ликвидации организации или прекращении деятельности ИП;
✔ сокращении численности или штата работников;
✔введении режима неполного рабочего дня/недели или простоя;
✔временном переводе сотрудников на удалённую работу;
✔процедурах банкротства;
✔свободных рабочих местах и вакансиях;
✔выполнении квоты для приёма на работу инвалидов;
✔иных событиях, влияющих на рынок труда.
📌 Как действовать:
- Зарегистрируйтесь на платформе «Работа в России» через «Госуслуги».
- Регулярно обновляйте данные о вакансиях и значимых кадровых изменениях.