В соответствии с Федеральным законом от 08.08.2024 № 268-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» с 1 марта 2025 года вступят в силу изменения в Трудовом кодексе Российской Федерации
Так, новой статьей 158.1 «Основные направления противодействия формированию просроченной задолженности по заработной плате» будет регламентирована модель борьбы с возникновением задолженности по заработной плате перед работниками.
В качестве мер будут использоваться следующие мероприятия: профилактика и мониторинг, разъяснительная работа с участием сторон социального партнерства, содействие в погашении долга по зарплате, привлечение работодателей к ответственности за нарушение сроков выплаты.
Исполнителями нового вида контроля станут федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления с участием государственных внебюджетных фондов, а также профессиональных союзов, их объединений и работодателей, их объединений.
Координировать указанную деятельность будут межведомственные комиссии по противодействию формированию просроченной задолженности по зарплате субъектов Российской Федерации.
Прокуратура Ивановской области