С 1 января 2025 года в России начал функционировать реестр работодателей, у которых зафиксированы случаи нелегальной занятости. Ведет реестр Роструд. Об этом рассказали в управлении экономического развития и торговли Администрации города Иванова.
Основным критерием для включения работодателя в реестр является нарушение трудового законодательства, связанное с нелегальной занятостью. Это может быть как подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера, так и отсутствие трудового договора вовсе. Включение в реестр будет происходить на основании вступившего в законную силу постановления об административном правонарушении. Отметим, что это касается тех компаний, постановления в отношении которых вступили в силу с 1 января 2025 года.
В реестре будет содержаться название компании или Ф.И.О индивидуального предпринимателя, ИНН, дата включения в реестр и основание для этого: номер и дата постановления по делу об административном правонарушении.
Информация о недобросовестных работодателях будет храниться в реестре в течение года с момента последнего нарушения. Вместе с тем основанием для досрочного исключения из реестра может стать отмена постановления об административном правонарушении.
«Сведения о недобросовестных работодателях будут общедоступными, а значит, их будут видеть и сотрудники хозяйствующего субъекта – штатные и потенциальные, и контрагенты, и банки. Попадание в черный список увеличивает для организации риски в части внеплановых проверок, повышенных штрафов и различных ограничений: на получение субсидий, льготных кредитов, налоговых преференций, а также участие в госзакупках», - рассказала начальник управления экономического развития и торговли Администрации города Иванова Евгения Соколова.
Напомним, в Администрации города Иванова функционирует рабочая группа межведомственной комиссии Ивановской области по противодействию нелегальной занятости в городском округе Иваново, состав и порядок работы которой утвержден постановлением Администрации от 27.08.2024 № 1734. Одной из задач рабочей группы является проведение анализа письменных обращений граждан и юридических лиц, поступивших в мэрию, содержащих информацию о фактах (признаках) нелегальной занятости. По указанным фактам на заседания рабочей группы приглашаются работодатели областного центра. По итогам заседаний информация направляется в контрольно-надзорные органы.